AVVISO PUBBLICO “SKILLS INTERVENTO 2” elenco ammessi alla prova orale – calendario colloqui SELEZIONE – PROVA SCRITTA LA PROVA SCRITTA SI SVOLGERA’ ONLINE MERCOLEDI’ 6 LUGLIO 2022 ALLE ORE 14,30. Si ricorda che è necessario avere con sé un documento di identità in corso di validità. Il mancato o ritardato collegamento nel giorno e […]
AVVISO PUBBLICO “SKILLS INTERVENTO 2” SCADENZA PROROGATA AL 15 GIUGNO 2022 – ORE 18:00 ARPAL UMBRIA SOGGETTO ATTUATORE: ATS tra FORMA.Azione srl (Capofila) e GIOVE In.Formatica srl DURATA PERCORSO: 450 ore di formazione teorico-pratica + 720 ore di tirocinio curriculare (6 mesi), retribuito con indennità mensile di € 600,00 lordi, per tirocini nel territorio regionale, […]
AVVISO PUBBLICO “SKILLS INTERVENTO 2” Designer degli eventi culturali e dello spettacolo dal vivo Elenco ammessi al percorso formativo e idonei (clicca qui) SELEZIONE – PROVA SCRITTA LA PROVA SCRITTA SI SVOLGERA’ ONLINE MARTEDI’ 21 GIUGNO 2022 ALLE ORE 14,30. Si ricorda che è necessario avere con sé un documento di identità in […]
NEURODIVERSITY AT WORK NEW is a 30-month initiative involving 6 partners from Italy, Austria, Bulgaria, Belgium and Ireland to support small and medium-sized enterprises (SMEs) and micro-enterprises in creating more inclusive working environments that enhance the talents of neurodivergent people. The project will demonstrate how inclusive practices around neurodiversity are an asset for companies, with […]
Partnerships and stakeholder engagement for Upskilling Pathways/ PARTNER UP PARTNER UP is an Erasmus+ initiative for improving the implementation of Upskilling Pathways (UP) by identifying and engaging new stakeholders, establish and improve cooperation mechanisms and implementation plans with them. 2023-2025 PARTNER UP is an Erasmus+ initiative for improving the implementation of Upskilling Pathways (UP) by […]
MOtherhood Valorisation and Empowerment for professional development – Upskilling Pathways / MOVE – UP MOVE-UP is an Erasmus+ project aimed at designing, piloting and mainstreaming an innovative, flexible and quality upskilling pathway for low skilled unemployed or inactive mothers in Italy, Austria, Greece and Portugal. This pathway offers them the opportunity of assessing, recognising and […]
GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori CORSI GRATUITI PER DISOCCUPATI E DISOCCUPATE CORSI GRATUITI del Programma GOL per aggiornare le tue conoscenze e competenze in diversi settori. – VIDEO MAKER – PRODUCER MUSICALE – PILLOLE DIGITALI – TECNICO DEL MARKETING TURISTICO – ADDETTO AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA GENERALE – TECNICO ORGANIZZAZIONE DI EVENTI CULTURALI E […]
ITA GENDERBEST – Building Gender Equality from the Start Contrastare gli stereotipi di genere fin dai primi anni di vita è uno degli obiettivi chiave della Strategia dell’UE per l’Uguaglianza di Genere 2020-2025 e uno degli obiettivi degli SDGs 2030 delle Nazioni Unite (Obiettivo 5). Incorporare una prospettiva di uguaglianza di genere nelle attività, […]
UPGRADE – CASE (COMPETENZE PER AGGIORNARE E SOSTENERE L’EDILIZIA) 2022-23 PIANI FORMATIVI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DIGITALI PER L’OCCUPAZIONE E LA RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE DEGLI ADULTI Corsi di formazione gratuiti di breve durata sul settore DIGITALE, EDILIZIA E COSTRUZIONI con sede a Perugia e/o online Durata corsi: da 4 ore a 50 ore Destinatari: Dai […]
ITA LEAD-Online | Learn, Engage, Act: Digital Tools to Prevent and Counter Hate Speech Online 1 marzo 2022 – 28 febbraio 2024 Sulla base del successo del progetto Coalition of Positive Messengers to Counter Online Hate Speech (2016-2018), una nuova azione contro l’hate speech online insieme ad una squadra di partner esperti e motivati provenienti […]
ITALIANO L’obiettivo del progetto Erasmus+ BIRGIT è quello di sviluppare corsi di formazione interdisciplinari che forniscano ad allievi ed allieve le competenze necessarie per un’efficace integrazione BIM-GIS. Inserire gli edifici (BIM) nell’ambiente circostante (GIS) ha un enorme potenziale per fornire una prospettiva olistica e migliorare l’efficienza in tutte le fasi della pianificazione comunitaria. […]
SOUNDS – Sviluppo e Occupazione in Umbria grazie ad un Nuovo Distretto dello Spettacolo AZIONI FORMATIVE GRATUITE – GRADUATORIE: AREA LIVE: Il suono nello spettacolo dal vivo e registrato – GRADUATORIA L’attività professionale di tecnico del suono dello spettacolo dal vivo* – GRADUATORIA Gestione relazioni e comunicazione con il sistema cliente* – GRADUATORIA – GRADUATORIA […]
Cultura e(‘) Innovazione ATS tra FORMA.Azione srl (Capofila) e GIOVE In.Formatica srl Nel Bando Cultura e(‘) innovazione sono compresi i seguenti profili: 1.Designer di eventi culturali e dello spettacolo dal vivo 2. Scenografo digitale 3. Promotore/trice dell’innovazione in ambito culturale Il Designer di eventi culturali e dello spettacolo dal vivo è colui/lei che idea e […]
