NEW

FORMA.Azione
La neurodiversità al lavoro
2022-2024
EU
Progetto
Attivo
NEW è un'iniziativa della durata di 30 mesi che coinvolge 6 partner provenienti da Italia, Austria, Bulgaria, Belgio e Irlanda per sostenere le piccole e medie imprese (PMI) e le microimprese nella creazione di ambienti di lavoro più inclusivi che valorizzino i talenti delle persone neurodivergenti. Il progetto dimostrerà come le pratiche inclusive legate alla neurodiversità siano una risorsa per le aziende, con il potenziale di guidarle verso un futuro più etico e prospero.

FORMA.Azione è partner del progetto NEW, un'iniziativa della durata di 36 mesi che coinvolge 6 partner provenienti da Italia, Austria, Bulgaria, Belgio e Irlanda, con l'obiettivo di sostenere le PMI e le microimprese nella creazione di ambienti di lavoro più inclusivi che valorizzino i talenti delle persone neurodivergenti. L'idea alla base del progetto è che la neurodiversità nelle risorse umane sia una risorsa per le aziende e un potenziale per guidarle verso un futuro più etico e prospero.

Obiettivi

Per raggiungere questo obiettivo la partnership intende:

  • Sensibilizzare e aumentare la conoscenza tra le PMI e le microimprese (e gli stakeholder di riferimento) sulla neurodiversità come risorsa chiave nel business contemporaneo.
  • Promuovere la raccolta di dati specifici e regolari sulla neurodiversità sul posto di lavoro, in particolare nelle PMI
  • Fornire ai dirigenti aziendali e al personale un insieme appropriato di competenze, strategie e strumenti per introdurre e praticare la neurodiversità sul posto di lavoro, per prevenire la discriminazione, per garantire il benessere dei dipendenti e i benefici per le loro organizzazioni.

Le PMI e le microimprese in Europa avranno così a disposizione:

  • una strategia di sensibilizzazione volta a rafforzare le conoscenze sulla neurodiversità tra i responsabili delle risorse umane, i dirigenti e i datori di lavoro delle PMI e delle microimprese, i sindacati e le associazioni dei datori di lavoro;
  • un modello di inclusione (r)evolutiva della NEURODIVERSITÀ AL LAVORO, che fornisca ai dirigenti e ai dipendenti delle imprese strategie e strumenti adeguati per introdurre e praticare la neurodiversità sul luogo di lavoro;
  • una rete europea multi-stakeholder per l'ulteriore sostenibilità e l'elaborazione dei risultati del Progetto NEW.

Maggiori informazioni:

Sylvia Liuti - liuti@azione.com

Chiara Marchetta - marchetta@azione.com

Un progetto cofinanziato dal progetto Erasmus+ dell'Unione Europea.

Id. n. 2021-1-IT01-KA220-VET-000033362

Altri partner

Inoltre, al progetto collaborano diversi partner associati, tra cui

  • AIDP INTERNATIONAL (IT)
  • UNGCNI – UN Global Compact Italy (IT)
  • AID – Italian Dyslexia Association (IT)
  • UIL – UNIONE ITALIANA DEL LAVORO – trade union (IT)
  • Plattform für Berufsbezogene Erwachesenenbildung (AT)
  • BPMA – Bulgarian Association for People Management (BG)
  • DAI – Dyslexia Association of Ireland (IE)
  • Dyspraxia/DCD Ireland (IE)

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E-mail referente
marchetta@azione.com
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